Les heures supplémentaires sont quelque chose de normal et spontané ; partir à l’heure sous entend une justification personnelle.Cependant, cela ne veut pas dire que le travail est systématiquement bien fait, c’est là que le manager entre en jeu.
Dix ans déjà ! Je n’ai pas aimé Singapour pour diverses raisons ; environnement très limité et superficiel, si l’on veut sortir de la ville (du pays en fait) il faut un passeport et un billet d’avion.
En travaillant avec des gens qui ont les mêmes idées que vous, c’est très difficile d’innover, de se surpasser.Taïwan est un très beau pays. Les forêts immenses sont un repaire de randonneurs, on se retrouve très vite au milieu d’une nature exceptionnelle aux paysages variés. Ça fait une grosse différence le lundi matin !Suite à un désaccord avec mon nouveau chef, j’ai été licencié en janvier 2016 sans avoir droit à des indemnités, sinon une couverture maladie étendue à 6 mois (jusqu’à mi juillet 2016, expiration de mon visa de travail à Taïwan). C’est l’idée que je me fais depuis ici.J’ai essayé de revenir plusieurs fois en Europe avec cette entreprise, sur un même poste, et à chaque fois je perdais 40 % de mon salaire, ainsi que mon logement de fonction, coût salarial égal pour l’entreprise. J’ai réalisé par la suite que c’était en fait la recette idéale pour monter une dream team ; tout le monde se complétait !Ce que j’ai compris (ceci n’est que mon opinion forgée par cette expérience professionnelle) : les Taïwanais ont besoin de travailler dans un cadre bien défini et accomplir des tâches déterminées par leur manager.
Où est passé le professionnalisme ? En Allemagne, ce salaire peut atteindre 76 000 USD. Ta vie est déjà tracée, laisse faire les choses, suis ton intuition et tu obtiendras ce qui t’est destiné ! Comme disait mon chef australien de l’époque : Suite à une réorganisation j’ai accepté un poste à Taïwan, où je vis maintenant depuis 3 ans et demi avec ma fiancée.
Prix du logement et salaires Taïwan. Habitué aux espaces verts et à la montagne, cela ne me convenait pas.
Prix pour louer ou acheter une maison Taïwan.
J’étais le seul expat’ (à part ma chef) d’un bureau de 100 personnes.En clair, je passais la plupart de mon temps à gérer les clashs culturels. Le coût de la vie à Taïwan est 27 % moins élevé qu'en France. Ici les gens changent de boulot volontairement tous les 2 ou 3 ans.
Salaire très confortable (5 000 euros par mois), logé dans un appartement de luxe par l’entreprise. Singapour a tout de même beaucoup de choses à offrir aux professionnels en manque de challenge. J’ai grandi à Bourgoin-Jallieu (38), ma famille est originaire de Chamonix (74). Cela signifie que bien que chaque ville ait son propre salaire moyen, elles ont également leur propre coût de la vie. Plus de flexibilité ne ferait pas de mal !Bien sûr on pense tout de suite à la peur de se faire virer et de tout perdre. La vérification e-mail a échoué, veuillez réessayer
Bien sûr cela demande beaucoup de travail et de détermination car il faut bosser comme un véritable employé et étudier en même temps avec tout ce que cela implique au niveau master. Vous avez envie de vivre à l’étranger et avez commencé les démarches pour chercher un emploi en Asie. C’est sûr que c’est difficile d’abandonner des avantages, mais quand un Taïwanais ou un Singapourien qui ne prend que 15 jours de vacances par an et coûte 40 % moins cher qu’un Européen postule au même job, à compétence égale il n’y a pas photo pour les entreprises…La perte de compétitivité vient peut-être du fait que la France ou les Français ne veulent pas changer et s’adapter ?
Toutefois, il faut savoir que la Chine est environ 18 fois plus grande que la France. J’ai fait ce métier que j’aimais beaucoup pendant environ 6 ans.Curieux de découvrir le monde, j’ai repris des études pour entrer à l’université en suivant une licence LEA à Lyon 3. Si vous avez de la chance, ils vous emmèneront chasser le chevreuil musqué et l’écureuil volant que vous pourrez déguster le lendemain en soupe avec le reste de la famille.Bref Taïwan est un endroit super pour les expatriés. La différence avec le salaire moyen en France est de 86%.
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